跟大家分享一下我最近剛買的戰利品台灣通用科技 14吋 新型360度立體擺頭站立電扇 (GM-1436) 超值二入組

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買回家婆婆使用後也讚不絕口,因為操作簡單使用起來也方便,

婆婆還以為我花大錢才買到台灣通用科技 14吋 新型360度立體擺頭站立電扇 (GM-1436) 超值二入組

經過我解說價格與為何購買台灣通用科技 14吋 新型360度立體擺頭站立電扇 (GM-1436) 超值二入組後婆婆竟然高興的說他的寶貝兒子真是幫他娶了

個好媳婦回來,讓我心裡開心的在想~~我可是個賢慧的好媳婦,買東西當然要

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? 360度立體擺頭

? 風流強大,加強室內空氣對流

? 渦輪開關造型,方便好操作

? 輕巧不占空間,組裝攜帶方便

? 穩固底座,堅固不紀念日禮物易傾倒

? 台灣製造,安全有保障




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(中央社記者程啟峰高雄21日電)樹德科技大學師生創意研發功力了得,繼在台北國際發明展拿下2金3銀2銅後,又在2016第10屆波蘭國際發明展中拿下1金1銀,並在2016烏克蘭國際發明展中摘下1銀。

波蘭國際發明展金牌作品是「手持式逃生指示裝置」由電腦與通訊系助理教授陳智勇帶領電通系學生劉任凱、王俊翔、鐘玉庭共同研究完成。該裝置整合煙霧感測、紅外線測溫、指向式無線傳輸技術與空氣濾淨功能,能提供火災警報、高溫警示、安全方向燈號指示,以及過濾新鮮空氣,幫助受困人員脫困。

火災發生時,這項裝置接收來自中央控制系統的資訊後啟動,並投射醒目燈光指引人員拿取提供的逃生照明;裝置內紅外線測溫模組可測得遠距離環境溫度,高溫時以紅燈警示,避免在漆黑濃煙的環境下,誤觸火源或高溫物品造成燙傷。

裝置內部無線傳輸模組與指向性天線則可接收手持指示裝置指向逃生方向所設置無線感測器所回傳的火災感測訊息。當感測為安全時,裝置燈號會顯示綠燈,當測得是危險區域時,會以紅燈警示,當遇到濃煙時,可戴上裝置上面罩,內部空氣濾淨器可過濾髒污空氣,避免嗆傷,增加火場存活機率。

拿下銀牌的「逃生載具」則改善現有緩降設備問題,設計出平台讓逃生者具有立足的地方,而載具部分採用具有封閉空間的設計,讓垂降過程更安心,逃生更安全。

另外,2016烏克蘭國際發明展銀牌作品「智慧窗戶」為一扇多功能智慧窗戶,框架是個具有橫流風扇與氣流方向控制機構的創新特殊裝置,可控制風扇吹出氣流方向及製造更多流動的氣流,提升室內空氣品質。

該智慧窗戶透過手機APP與網路連結,可隨時察看環境參數及控制窗戶功能;白天由太陽能板供電,並可儲存電力供夜晚使用。1051121

工商時報【陳碧芬╱台北報導】

美國哈佛大學、史丹福大學申請入學率約5%,麥肯錫招募大學新鮮人錄取率2%!想進入這家世界級的企管顧問公司工作,比考進全球頂尖學府還難。麥肯錫全球董事暨台北分公司總經理章錦華說,儘管如此,麥肯錫今年在台灣推出《麥肯錫學者計畫》(Mckinsey Scholar Program),提供20個給在學大學高年級、研究生,進入麥肯錫台北分公司實習的機會,接受麥肯錫顧問的個人輔導,增加台灣年輕人加入的可能。

《麥肯錫學者計畫》一直是麥肯錫培育新世代人才的作法之一,曾參加過的美國年輕人Tory S說,這是一個非常寶貴的經驗,麥肯錫內部有最好、最聰明的人才,「更重要的是,他們會帶領你去探索浩瀚的世界」。不同於金融業每年都會推出儲備幹部(MA)計畫,《麥肯錫學者計畫》在不同市場、不同年份推出,距離今年在台灣推出,前一次已是5年以前,現在麥肯錫台北分公司裡有3、4位專家顧問是當時表現突出的參加者而留下來的。

章錦華表示,經過多年的情勢變化,麥肯好評商品錫愈見感受台灣分公司在全球布局和大中華區的特殊定位,諸如高科技、產品開發、數位發展和高端分析,台灣都有十分優異的人才,麥肯錫對台灣人才的雄厚潛力深具信心,加上目前人力較充沛,內部顧問專家也多表態願意支援計畫推動,「說好要啟動,就一定要作到最好!」

透過《麥肯錫學者計畫》進入麥肯錫實習的在學生,將有4~5個月的時間接受「麥肯錫人」批踢踢的個人指導。麥肯錫公司臺北分公司全球副董事陳筱婷,是台灣出生、美國求學任職後返台的國際級企管顧問,就全力支持《麥肯錫學者計畫》。她表示,台灣年輕人像塊璞玉,教育基礎打的扎實,透過國際資源的接觸與引導,單是曾在麥肯錫工作過的「校友」全球就達3萬人,提供無價的知識、社會網絡,台灣學生很有機會藉此在全球同儕競爭中脫穎而出。

這麼好的企業導師計畫,除了在學生的必要條件,還有什麼資格要求?章錦華說,「嚴格來說,沒有!」,甚至科系領域都完全開放,歡迎具領袖特質、創新意圖,願意接受輔導的年輕人都來試試。

下面附上一則新聞讓大家了解時事搶便宜

(中央社記者黃麗芸台北3日電)台電今年二度招募博士級人才,身為「唯一學長」的黃鐘建議,考生熟讀高考和技師考古題,平常心應試即可,他也提醒學弟妹們,考上了就要勇於面對挑戰,展現即戰力。

台電公司去年首次公告招考3名博士,雖因報考人數少,加上考生複試表現不符要求,最後僅錄取黃鐘1人,負責二氧化碳地質封存(碳封存)工程技術計畫,但有鑒於其任內表現出色,所以今年決定再度擴大招考9名博士人才。

台電人事單位統計,雖然報名日期自2日起至15日止,但這兩天已收到5名考生報名資料,預計今年應試情形應該會比去年更踴躍。

台電發言人蕭金益表示,因應能源轉型及環保生態趨勢,今年也首次開出生態電廠、海洋牧場及碳捕捉(二氧化碳捕集與減量技術)等類別博士職缺,未來主要擔任研究員職務,協助台電進行相關規劃及分析等工作。

上屆榜首、也是唯一率取者黃鐘,今年才34歲,為美國康乃狄克大學(University of Connecticut)地質博士、台灣大學地質系碩士,今年5月正式報到,是台電成立70年以來,首位以博士招考進用的台電新進菜鳥,目前在台電綜合研究所化學與環境研究室溫室氣體組擔任實習研究專員。

「媽,我考上了!」,是黃鐘接獲台電錄取通知時的心聲,他以「唯一學長」身份建議考生,台電考題程度和考技師牌照相近,筆試準備方向可熟讀高考或是技師考試的考古題,基本上就可掌握不錯分數。

由於複試包含專題簡報、口試與書面資料審查,黃鐘說,考生可將自己的專長、研究報告內容和台電業務進行關聯性結合,畢竟未來研究工作就是要幫公司解決問題,如此可獲得較佳表現。

黃鐘提到,相較公司其他不同職務的新進人員,博士級人員一上工就被視作即戰力人員,必須要有心理準備,但能將所學和興趣應用在實務上,也讓他獲得最大成就感。限時活動1051103

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